採用情報
Join us未来の仲間へメッセージ
“一緒に価値創造できる
仲間を求めています“
当社は、2019年に株式会社ジャパン・アソシエイツとして創業しました。
社名の由来は、「“アソシエイツ（仲間）”と“ジャパン（日本）”を良くする」という意味合いと思いを込めています。
その手段として、経営幹部やエキスパートに特化したサービス提供により、他社とは一味も二味も違う価値を提供するサーチ会社として
「求められる会社」「強い会社」づくりを志向しています。
エグゼクティブサーチは、企業や人材の未来を左右する非常に重要な仕事です。経営者やリーダーと伴走し意思決定を支える意義のある仕事、
プロジェクトを通して「あなたがいたから実現できた」「本当にありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。
人的資本が重視される昨今、この仕事の価値はますます高まり、我々が果たす役割も大きくなっている実感もあります。
一方、コンサルタントや組織のリテラシー・マインドにより、結果が大きく左右されることも事実です。
客観的な目線と倫理観をもって、ステークホルダーの利益を最大化することが求められます。
プロジェクトの複雑性やスケールの大きいテーマを扱う頻度も高まっており、
個の強さを維持向上させながらも組織として発展し、より多くの挑戦者に寄り添える体制を構築したいと思っています。
私自身も学び続ける日々ですが、プロフェッショナル同士が切磋琢磨し、共感し合える仲間となり、支えとなり、ともに成長できることを楽しみにしています。
代表取締役 松永 亮
featuresジャパン・アソシエイツの特徴
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1. 柔軟かつ裁量のある業務スタイル
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KPIによる過度な管理は行いません
プロフェッショナルとして、自らの裁量で業務を推進することが可能です。 不要な管理を排除し、成果創出に集中できる環境を目指しています。
※状況に合わせて、最適な環境を整えていきます。
※全社プロジェクトにアサインされることがあります。 -
リモート勤務可
現在は、原則週2日以上のオフィス出社を原則としています。
（一定の柔軟性は担保しています） -
必要経費は原則上限なし
事前承認は不要必要とされる業務経費は上限金額を設けておらず、自己管理のもと原則事前承認なしで利用可能です。
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2. 納得感・透明性のある報酬制度
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ベース給与（～1,500万円）
これまでの実績、期待値・目標値に基づき、 ベース報酬/年を設定します。
※ 他社と比較しても競争力のある水準を確保しています。
※ 詳細については面談時にご説明いたします。 -
実績に応じたインセンティブ
年3回インセンティブを支給します。
年齢・経験年数を問わず、公正な還元を行います。
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3. しがらみのない組織とオープンな文化
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業界・領域の制限なし
一定規模の組織で生じがちな「企業アカウント」「候補者」の取り合いは発生しません。また、企業開拓や候補者発掘は自由に行うことができます。当社が蓄積した情報もご活用下さい。
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成熟したメンバーとの相互協力
情報共有や各種相談がスムーズに行える環境です。リアル・デジタルの両面で常に円滑なコミュニケーションが可能であり、相互協力する風土があります。
問題が発生した場合も、公正・公平のルールのもとで解決を図ります。
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Job Description募集要項
【エグゼクティブコンサルタント～ディレクタークラス（ヘッドハンター）】
経営課題を理解し、最適なエグゼクティブ人材やエキスパート人材を発掘する役割を担います。新規・既存クライアントに対する企業案件の開拓を行い、経営層と対話を重ねながら獲得すべきリーダーの要件定義・提案～スカウト戦略を策定します。
候補者リサーチ、アプローチ、面談・評価、交渉を担い採用成功に導きます。
企業にとって重要性の高いポジションの採用を支援し、経営に直接貢献できる醍醐味があります。企業との信頼関係を築きながら、新たなビジネス機会を創出できる点も魅力です。さらに、業界の第一線で活躍する方々と接点を持ち、幅広い知見やネットワークを築くことができます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集資格
- 1.エグゼクティブサーチ事業（人材紹介 ご経験の方） 現在、エグゼクティブサーチ業界に在籍し、該当職務について5年以上の経験を有する方。
（エグゼクティブサーチ業界、人材紹介業界） リテイナーファームで一定以上の実績を有する方は優遇
2.人材紹介事業 未経験の方 下記いずれかの業界・事業に現在従事されている方、
または該当の職務について2年以上の経験を有する方 ・コンサルティング業務（各種コンサルティング会社、銀行・証券、M＆Aアドバイザリー） ・経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業、折衝業
- 求める人物像
- ・達成欲求が強い
・主体的かつ能動的な行動
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる
・個人成果だけではなく、組織全体の成長に貢献するマインド
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成できる
・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、長期的な関係構築ができる
- 勤務地
- 千代田区丸の内本社（詳細な場所については企業情報をご覧ください)
- 勤務時間
- 裁量労働制 月160時間以内を目安、※リモートワーク制度あり、原則週2日以上は出社
- 給与
- ベース給 ～1,500万 経験・能力に応じて優遇
- 昇給・賞与
- 4ヵ月毎にインセンティブ支給
- 試用期間の有無
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝日
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
【エグゼクティブ アシスタント】
アシスタント（リサーチ業務含）は、候補者発掘をメインとした業務に留まらず、会社全体の経営運営を全方位から支える重要な存在です。
AIなどのテクノロジーを活用した情報発掘はもちろん、経営マターの諸課題を解決するための手法の開発や、プロセス改善・仕組み化に主体性を持って取り組んでいただきます。
リサーチ業務では、溢れる情報から可能性を導き出し、顧客の多様な課題へアプローチする経験を通じて、ビジネスに関する深い知見が蓄積されます。自らの意思を持った取り組みを通じて「希少価値のある出会い」を創出するための起点となり、貢献を実感できる魅力があります。
いわゆる作業中心のアシスタント職とは異なり、自ら考えて動くやりがいを実感できる職種です。
自分なりの工夫やアイデアを活かしながら、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、着実に成長が目指せる環境です。
- アシスタント業務
- AIをはじめ、テクノロジーを活用したリサーチ手法の開発および業務高度化の推進
- 経営上・事業上で発生する各種テーマへの改善施策の立案・実行
- クライアント開発における営業支援業務
- 社内ナレッジの蓄積・共有およびデータベース管理
- 顧客からのメール・電話対応をはじめとする社外コミュニケーション対応
- その他 庶務業務全般
- リサーチ業務
- クライアント企業の業界、市場、競合等の調査
- サーチプロセスの改善・標準化
- 案件ごとの採用背景や経営課題を踏まえたサーチ戦略・候補者ターゲットの検討
- ターゲット人材のリサーチ、アプローチ
- 候補者との面談日程調整
- その他 リサーチに関連する業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集資格
- ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）
・主体的な取り組みが出来る
・ビジネス文章の作成能力がある
・エグゼクティブサーチ（人・組織・経営）への興味・関心
※AIなどのテクノロジーを活用し、業務改善や生産性向上、提供価値の向上に前向きに取り組める方
- 求める人物像
- ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 勤務地
- 千代田区丸の内本社（詳細な場所については企業情報をご覧ください)
- 勤務時間
- 裁量労働制 月160時間以内を目安、※リモートワーク制度あり、原則週2日は出社
- 給与
- ベース給360～600万 経験・能力に応じて優遇
- 昇給・賞与
- 有り
- 試用期間の有無
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝日
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
