エグゼクティブ ディレクター
小黒 力也
Rikiya Oguro
経歴
●エグゼクティブサーチ歴19年
CxOを中心としたエグゼクティブサーチ業務に従事。
●数千人とのキャリア相談、公式非公式採用ミーティング、
ビジネスアライアンスイベント運営を通じた独自人材ネットワークを保有。
2001年
株式会社 日本総合研究所に入社。金融業界向けのシステム開発に従事。
2005年
サーチファーム・ジャパン株式会社に入社。
アソシエイト・パートナー兼コンサルタントとしてIT業に特化した専門チームを指揮。
2008年
インターウォーズ株式会社にコンサルタントとして参画。
上場企業の経営幹部、社外取締役・監査役、IT専門職での支援実績を重ねる。
VCとの連携等によるIPO関連ポジションの支援、地方企業の成長支援・承継支援、資金調達支援、戦略的アライアンス構築支援を通じ、各種専門家やベンチャー経営者ネットワークを構築。
2024年
株式会社ジャパン・アソシエイツエグゼクティブ ディレクター就任。
Message
ご挨拶
理系大学院出身でシンクタンクを経て、現在はエグゼクティブサーチ会社に所属し、ヘッドハンティングを通して事業創造を行っています。顧客企業の代表や役員から直接頂くご相談に対して、サーチを進めていますが、ヘッドハンティングが必要になる前段階の事業創造ステージからのご支援等に力を入れています。
業界に関わらず年間300人程度お会いさせて頂いておりますが、30代後半から50代半ばの方々が中心です。上場企業の社外取締役として65歳の方のご支援をさせて頂いたのが年齢的には一番高かったですが、30歳のCTOのご転職支援など、次世代幹部を担う若手リーダーの採用ニーズを頂く事が近年多くなってきています。
仕事を通じて意外な人と人との繋がりに驚く事もあり、世間の狭さを感じる事が多いですが、ヘッドハンティングは単なる「仕事の斡旋」ではなく、長期にわたり人と企業の成長を支援する役割と捉え、1人でも多くの人と企業の輝けるステージと出会いの機会を作るため奔走しております。
Performance
近年実績
■関東WEBサービス企業（上場）、常勤監査役、60代前半、年収非公開
■関東ヘルスケア企業（上場）、社外取締役、60代前半、年収非公開
■地方製造業（非上場）、CXO、50代前半、年収2000万円
■地方製造業（非上場）、部長、40代後半、年収1300万円
■関東IT企業（上場）、CXO、40代前半、年収1500万円
■関東IT企業（公開準備）、執行役員、40代前半、年収1300万円 など