渡辺浩

Hiroshi Watanabe

経歴

●経営人材に特化した人材紹介に17年以上の実績
●事業部長や経営者としての経験を元に風土整合性や経営チームの相性を重視した人材紹介、カウンセリングを実施している。
●国家資格２級キャリア・コンサルティング技能士
　GCDF資格取得者

1984年　
株式会社リクルート入社。
住宅情報（現SUUMO）、旅行情報（エイビーロード・じゃらん）、金融情報（あるじゃん）など複数の事業領域において、マネージャー、営業部長、事業部長を歴任。
事業拡大から営業組織の構築・マネジメントまで幅広い経験を積み、同社の成長に貢献。
2005年
ジグノシステムジャパン株式会社入社。
EC事業部長としてモバイルオンラインビジネスの拡大を推進後、
ジー・プラン株式会社代表取締役社長に就任。
デジタル領域における事業開発、アライアンス推進、事業運営の責任者として経営全般を担う。
2008年
インターウォーズ株式会社入社。
エグゼクティブキャリアコンサルタントとして、経営幹部層のエグゼクティブサーチに従事。
取締役として経営ポジションのエグゼクティブサーチ事業を統括。
2025年
株式会社ジャパン・アソシエイツ　エグゼクティブディレクターに就任。

Message

企業様へ

「経営戦略や事業戦略に基づいた一気通貫の人材サーチを大切にしています。」
人材のスキルだけでなく、経営者の方々の考えや組織の文化と調和するかどうかを丁寧に見極め、長期的にご活躍いただける方をご紹介することを心がけています。
一過性の成果ではなく、組織の未来を支える信頼できるパートナーとしてお役に立てるよう尽力いたします。

候補者様へ

事前のキャリア相談を通じて、ご本人様が本当に大切にされている価値観や今後の目標を理解し、最適な企業とのご縁をお繋ぎすることを重視しています。
長期的に力を発揮しキャリアを高めていただける場をご紹介できるよう努め、「安心して任せられる存在」として寄り添いながら、キャリア形成を一緒に考えてまいります。