採用情報
Join us未来の仲間へメッセージ
“一緒に価値創造できる
仲間を求めています“
当社は、2019年に株式会社ジャパン・アソシエイツとして創業しました。
社名の由来は、「“アソシエイツ（仲間）”と“ジャパン（日本）”を良くする」という意味合いと思いを込めています。
その手段として、経営幹部やエキスパートに特化したサービス提供により、他社とは一味も二味も違う価値を提供するサーチ会社として
「求められる会社」「強い会社」づくりを志向しています。
エグゼクティブサーチは、企業や人材の未来を左右する非常に重要な仕事です。経営者やリーダーと伴走し意思決定を支える意義のある仕事、
プロジェクトを通して「あなたがいたから実現できた」「本当にありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。
人的資本が重視される昨今、この仕事の価値はますます高まり、我々が果たす役割も大きくなっている実感もあります。
一方、コンサルタントや組織のリテラシー・マインドにより、結果が大きく左右されることも事実です。
客観的な目線と倫理観をもって、ステークホルダーの利益を最大化することが求められます。
プロジェクトの複雑性やスケールの大きいテーマを扱う頻度も高まっており、
個の強さを維持向上させながらも組織として発展し、より多くの挑戦者に寄り添える体制を構築したいと思っています。
私自身も学び続ける日々ですが、プロフェッショナル同士が切磋琢磨し、共感し合える仲間となり、支えとなり、ともに成長できることを楽しみにしています。
代表取締役 松永 亮
featuresジャパン・アソシエイツの特徴
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1. 柔軟かつ裁量のある業務スタイル
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KPIによる過度な管理は行いません
プロフェッショナルとして、自らの裁量で業務を推進することが可能です。 不要な管理を排除し、成果創出に集中できる環境を目指しています。
※状況に合わせて、最適な環境を整えていきます。
※全社プロジェクトにアサインされることがあります。 -
リモート勤務可
現在は、原則週2日以上のオフィス出社を原則としています。
（一定の柔軟性は担保しています） -
必要経費は原則上限なし
事前承認は不要必要とされる業務経費は上限金額を設けておらず、自己管理のもと原則事前承認なしで利用可能です。
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2. 納得感・透明性のある報酬制度
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ベース給与（～1,500万円）
これまでの実績、期待値・目標値に基づき、 ベース報酬/年を設定します。
※ 他社と比較しても競争力のある水準を確保しています。
※ 価値提供を
※ 詳細については面談時にご説明いたします。 -
実績に応じたインセンティブ
年3回インセンティブを支給します。
年齢・経験年数を問わず、公正な還元を行います。
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3. しがらみのない組織とオープンな文化
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業界・領域の制限なし
一定規模の組織で生じがちな「企業アカウント」「候補者」の取り合いは発生しません。また、企業開拓や候補者発掘は自由に行うことができます。当社が蓄積した情報もご活用下さい。
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成熟したメンバーとの相互協力
情報共有や各種相談がスムーズに行える環境です。リアル・デジタルの両面で常に円滑なコミュニケーションが可能であり、相互協力する風土があります。
問題が発生した場合も、公正・公平のルールのもとで解決を図ります。
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Job Description募集要項
【エグゼクティブコンサルタント～ディレクタークラス（ヘッドハンター）】
経営課題を理解し、最適なエグゼクティブ人材やエキスパート人材を発掘する役割を担います。新規・既存クライアントに対する企業案件の開拓を行い、経営層と対話を重ねながら獲得すべきリーダーの要件定義・提案～スカウト戦略を策定します。
候補者リサーチ、アプローチ、面談・評価、交渉を担い採用成功に導きます。
企業にとって重要性の高いポジションの採用を支援し、経営に直接貢献できる醍醐味があります。企業との信頼関係を築きながら、新たなビジネス機会を創出できる点も魅力です。さらに、業界の第一線で活躍する方々と接点を持ち、幅広い知見やネットワークを築くことができます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集資格
- 1．エグゼクティブサーチ事業（人材紹介 ご経験の方） 現在、エグゼクティブサーチ業界に在籍し、該当職務について5年以上の経験を有する方。（エグゼクティブサーチ業界、人材紹介業界） リテイナーファームで一定以上の実績を有する方は優遇 2．人材紹介事業 未経験の方 下記いずれかの業界・事業に現在従事されている方、または該当の職務について2年以上の経験を有する方 ・コンサルティング業務（各種コンサルティング会社、銀行・証券、M＆Aアドバイザリー） ・経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業、折衝業
- 求める人物像
- ・達成欲求が強い ・主体的かつ能動的な行動 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる ・個人成果だけではなく、組織全体の成長に貢献するマインド ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成できる ・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、長期的な関係構築ができる
- 勤務地
- 千代田区丸の内本社（詳細な場所については企業情報をご覧ください)
- 勤務時間
- 裁量労働制制 月160時間以内を目安、※リモートワーク制度あり、原則週2日以上は出社
- 給与
- ベース給 ～1,500万 経験・能力に応じて優遇
- 昇給・賞与
- 4ヵ月毎にインセンティブ支給
- 試用期間の有無
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝日
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
【リサーチャー／アシスタント】
リサーチャーは、企業の経営層や幹部候補となる優秀な人材を特定・リサーチし、適切なアプローチを行う役割を担います。市場分析や業界動向の調査をもとに、ターゲットリストの作成、候補者とのリレーション構築、コンサルタントと連携したサーチ戦略の立案を行います。
企業の成長や変革を支える重要なポジションの採用に関わることで、経営に直接影響を与える実感を得られます。業界トップクラスの人材と接しながら、市場やビジネスの深い知見を蓄積できるのも魅力です。
- 候補者リサーチ業務
- クライアント企業の業界・市場・競合調査
- ターゲット人材のリサーチ、リスト作成、アプローチ
- 候補者とコンサルタントとの日程調整
- その他、リサーチ・オペレーションに関連する業務
- アシスタント業務
- 契約書管理、資料の作成、顧客からの電話・メールでの問合せ対応、メンバーのスケジュール管理など、その他 庶務的業務全般
- その他
- クライアント開発支援など。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員※業務委託検討可
- 募集資格
- 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 主体的な取り組みが出来る ビジネス文章の作成能力がある エグゼクティブサーチ（人・組織・経営）への興味・関心 営業経験 ※将来コンサルタントを目指したい方 歓迎 AIプロンプトをはじめ、テクノロジーを利用した業務改善や生産性向上の経験
- 求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 勤務地
- 千代田区丸の内本社（詳細な場所については企業情報をご覧ください)
- 勤務時間
- 裁量労働制 月160時間以内を目安、※リモートワーク制度あり、原則週2日は出社
- 給与
- ベース給300～600万 経験・能力に応じて優遇
- 昇給・賞与
- 有り
- 試用期間の有無
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝日
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
